Due diligence pareiga žmogaus teisių srityje
Praktiniai mokymai verslo organizacijoms, padedantys pasiruošti ES teisės reikalavimams ir užtikrinti etišką, žmogaus teisių standartais grįstą tiekimo grandinių valdymą.
Apie mokymus
Atsakingo verslo standartai keičiasi – nuo savanoriškų socialinės atsakomybės iniciatyvų pereinama prie griežtų teisinių įpareigojimų. Europos Sąjungos teisė ir Jungtinių Tautų verslo ir žmogaus teisių pagrindiniai principai (UNGP) reikalauja, kad įmonės aktyviai identifikuotų, užkardytų ir švelnintų neigiamą savo veiklos bei tiekimo grandinių poveikį žmogaus teisėms. Šie mokymai suteikia verslo atstovams praktinius įrankius, padedančius sklandžiai integruoti išsamaus patikrinimo (angl. due diligence) procesus į įmonės valdymą, valdyti reputacines ir teisines rizikas bei kurti tvarias partnerystes.
Ką sužinosite ir išmoksite?
Mokymų metu dalyviai įgis praktinių žinių ir įgūdžių, kuriuos galės tiesiogiai pritaikyti savo kasdienėje veikloje:
- Suprasti teisinį kontekstą: Aiškiai interpretuoti naujuosius ES reikalavimus ir suprasti įmonių, jų dukterinių bendrovių bei verslo partnerių atsakomybės ribas.
- Atlikti rizikų vertinimą: Identifikuoti (angl. risk mapping) potencialius bei realius žmogaus teisių pažeidimus savo įmonės operacijose ir tarptautinėse tiekimo grandinėse.
- Integruoti prevencinius procesus: Sukurti ir įgyvendinti veiksmingas elgesio taisykles (angl. Code of Conduct) tiekėjams ir integruoti žmogaus teisių apsaugos nuostatas į pirkimų sutartis.
- Užtikrinti žalos atitaisymą: Sukurti skaidrius skundų pateikimo mechanizmus ir efektyvias procedūras, skirtas atitaisyti žalą, jei pažeidimas visgi įvyksta.
Mokymų programa (temos)
- Žmogaus teisių standartai versle: JT Verslo ir žmogaus teisių pagrindiniai principai (UNGP) ir perėjimas prie privalomo reguliavimo ES teisėje.
- Išsamaus patikrinimo (Due Diligence) procesas: žingsnių modelis nuo įsipareigojimo deklaravimo iki rezultatų viešo komunikavimo.
- Tiekimo grandinių analizė ir rizikų valdymas: Praktiniai metodai, kaip atpažinti priverstinio darbo, vaikų išnaudojimo, nesaugių darbo sąlygų ar diskriminacijos rizikas partnerių veikloje.
- Bendradarbiavimas su suinteresuotomis šalimis: Skundų nagrinėjimo mechanizmai (angl. Grievance mechanisms), bendravimas su bendruomenėmis, darbuotojais ir profsąjungomis siekiant užkardyti pažeidimus.
Kam skirta ši programa?
- Įmonių valdybų nariams ir aukščiausio lygio vadovams.
- Tvarumo ir socialinės atsakomybės vadovams.
- Pirkimų padalinių ir tiekimo grandinių valdymo specialistams.
- Teisės ir atitikties (angl. compliance) darbuotojams.
- Rizikos valdymo specialistams.
Praktinė informacija
Trukmė: 4 akademinės valandos.
Formatas: Gyvai jūsų patalpose / Nuotoliniu būdu / Hibridinis
Visos Instituto mokymų programos gali būti individualiai adaptuojamos pagal specifinius jūsų organizacijos poreikius, iššūkius bei veiklos sritį.
Norite užsakyti šiuos mokymus savo komandai arba pritaikyti programą specifiniams jūsų organizacijos poreikiams? Susisiekite su mumis ir aptarsime geriausius sprendimus.
El. paštas: info@ztinstitutas.lt